●   Bản rời    

Phân tích kinh tế - Ở Mỹ, lương công nhân tăng không theo kịp lạm phát

From: Mike Wilson
Date: Sat, August 11, 2018 10:51 am

Từ tháng 7, 2017 đến tháng 7, 2018 giá sinh hoạt tăng 2,9% - cao hơn mức lương tăng 2,7% - Bộ Lao Động Mỹ cho biết !

Cho dù kinh tế đang tăng trưởng tốt và thất nghiệp ở mức thấp nhất trong vài chục năm qua, mức lương công nhân, điều chỉnh sau lạm phát, tụt xuống 10,76 đô la một giờ, kém 2 xu so với năm trước - làm băn khoăn khó hiểu cho các nhà kinh tế và hoạch định chính sách .

Lạm phát tăng cao nhất trong 6 năm qua; người dân phải chi nhiều hơn cho nhà cửa, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xe cộ .

Vật giá sắp tăng thêm nữa, do chiến tranh hải quan của trump;
nhiều nhà kinh tế cảnh báo: tăng trưởng đã lên đến mức cao nhất (rồi sẽ tụt xuống).

Chỉ những người lương cao, các doanh nghiệp và những người đầu tư cổ phiếu là được lợi !

Còn những người ở phân đoạn giữa không thấy lương tăng mà còn có phần giảm.
Khó khăn chật vật nhất là dân Mỹ da đen, công nhân đàn ông, và những ai không có bằng đại học !

Trong quãng bùng phát (economic boom) trước, từ cuối thập kỷ 1990 đến đầu những năm 2000, lương công nhân chiếm hơn 82% thu nhập của doanh nghiệp tư; ngày nay họ chỉ được 77%, theo Viện Nghiên Cứu Chính Sách Kinh Tế, Economic Policy Institute.

Viện nghiên cứu Pew mới ra báo cáo tuần này, cho biết sức mua thật của lương công nhân, sau điều chỉnh cho lạm phát, chỉ đứng ỳ tại chỗ so với 40 năm trước.

Nhiều công nhân phải hoãn về hưu, và làm thêm giờ bằng một công việc thứ nhì
thì mới đủ sống .

nth-fl
________________________________
Analysis | In U.S., wage growth is being wiped out entirely by inflation
by Heather Long August 10 at 6:40 PM Email the author


Rising prices have erased U.S. workers’ meager wage gains, the latest sign strong economic growth has not translated into greater prosperity for the middle and working classes.

Cost of living was up 2.9 percent from July 2017 to July 2018, the Labor Department reported Friday, an inflation rate that outstripped a 2.7 percent increase in wages over the same period. The average U.S. “real wage,” a federal measure of pay that takes inflation into account, fell to $10.76 an hour last month, 2 cents down from where it was a year ago.

The stagnation in pay defies U.S. growth, which has increased in the past year and topped 4 percent in the second quarter of 2018 — the highest rate since mid-2014.
The lack of wage growth has befuddled economists and policymakers, who hoped that after job openings hit record highs and the unemployment rate dipped to the lowest level in decades, employers would give beefy raises to attract and retain workers. But so far, gains have been slight, and small recent increases are being eclipsed by rising prices.

Inflation hit a six-year high this summer, in part because of a jump in energy costs. The price of a gallon of gas has increased 50 cents in the past year, up to a national average of $2.87, according to AAA. Some analysts expect the climb in energy prices to halt soon, which should bring the overall inflation rate down and possibly lift real wages slightly.

Consumers are also paying more for housing, health care and automobile insurance, the federal government reported Friday. Additional price increases could be coming as President Trump’s new tariffs boost the prices of cheap imported products on which U.S. consumers rely. And many economists warn that growth might have peaked for this expansion.

The combination of rising prices and stagnant wages poses a problem for Trump, who campaigned on promises of jobs and raises for the working-class Americans he called “the forgotten men and women of our country.” Delivering prosperity for those workers has proved difficult for Trump, as it was for Presidents Barack Obama and George W. Bush.


Notice wage spike during final 2 years of Obama !

Trump’s top economic advisers warn against focusing too much on one measure of wage growth. Other metrics have shown stronger pay gains. The Atlanta Federal Reserve’s wage tracker, which does not take inflation into account, is showing 3.2 percent wage growth over the past year, and White House officials promise that further gains are coming soon.

“We’re close to full employment,” said Kevin Hassett, the chair of Trump’s Council of Economic Advisers, who added that businesses are making new investments in the United States, which should increase workers’ productivity and pay in the coming years.
“All of the preconditions are there for wage growth north of 4 percent, (not counting inflation)” he said.

Hassett said many lower-skilled workers have re-entered the labor force in recent months, an encouraging sign, but also a trend that might be holding down average pay since many of these workers cannot immediately command high pay.

Thus far, however, most benefits of the strong economy appear to have gone to high-paid workers, stock market investors and corporations. The stock market hit record highs this year. Corporations, benefiting from a historic Republican cut to the corporate tax rate passed in December, have seen profits soar. Second-quarter earnings are up more than 20 percent over last year among companies that have reported so far, according to FactSet, a financial data tracker.

Within the workforce, gains have been uneven, even as unemployment fell from a peak of 10 percent in October 2009 to the current 3.9 percent in July.
Workers in the top 10th of the U.S. pay scale saw their wages jump 6.7 percent from 2009 to 2017, according to the left-leaning Economic Policy Institute. Workers in the bottom 10 percent saw a boost of 7.7 percent, largely the result of a slew of minimum-wage increases passed on the city and state level. But for those in the middle, wages have been flat or even slightly down. African American workers, male workers and people who graduated from high school but never completed college have had an especially hard time.
(Wage data broken out by income group for 2018 was not available, but EPI economist Elise Gould said all signs indicate the trends have continued.)

Workers as a whole are getting a smaller share of the gains than they did the past. In the last boom era of the late 1990s and early 2000s, labor was getting more than 82 percent of corporate-sector income, according to EPI. Today it is less than 77 percent.
Some estimate that the frustration stretches back even further.

Pew Research wrote in a report this week that, “despite some ups and downs over the past several decades, today’s real average wage has about the same purchasing power it did 40 years ago.”
“We are nearly a decade into the recovery and we’re still arguing about whether or not we’re seeing meaningful gains in wages. That should be a given at this point in the cycle,” said Lindsey Piegza, the chief economist at Stifel, an investment firm.
Numerous polls and surveys say Americans are more confident about the economy and their ability to get jobs, but many workers are wondering why their pay isn’t higher at a time when so much in the economy seems to be going well.

“I’m just a regular Joe, but I see that Fortune 500 companies are raking it in and the stock market is at an all-time high. Pay should be going up, too,” said Morris Tate, at 36-year-old who works for a logistics company in North Carolina.
There is no consensus explanation for why wage gains have not materialized.

Some economists think it is an after effect of the Great Recession, when workers were grateful to be employed and hesitant to agitate for more earnings at a time when they could be replaced with candidates from the glut of unemployed people looking for work. Now, with employers struggling to fill open positions, many employees have either not realized their newfound leverage or have been hesitant to use it, according to Gould.
“Workers don’t feel like they have the power to ask for higher wages, and employers still feel like they don’t have to pay more,” she said.

Other economists says a lack of growth in productivity is the reason for low pay: Employers do not want to pay more if workers are not producing more. Some experts also point out that the cost of benefits such as health care has been climbing, meaning some employers may be paying more for benefits even though they are holding down hourly pay.
Without raises, workers are opting to work more hours to stay afloat. The Labor Department reported that Americans are putting in more time on the job this summer vs. last summer, which is helping to keep family earnings about the same for now.
Penny Harford, a 67-year-old in Filer, Idaho, thought she would be retired by now. Instead, she’s working two part-time jobs at retail stores. She took on the second job last year as energy prices started to climb and she realized she needed more hours to pay bills.

Harford says she prides herself on being “budget conscious,” adding that she cooks her meals and will not use credit cards. But she says that with one job paying $12.65 an hour and the other paying $11, getting ahead is hard.
“I was talking with my co-workers yesterday,” she said. “We’re all desperate for more (work) hours because we can’t make it (with one job).”

Related:
Half the jobs in America pay less than $18 an hour
Under Trump, the U.S. is on track for the highest trade deficit in 10 years
___________

https://www.usnews.com/news/business/articles/2018-08-10/us-consumer-prices-rose-29-pct-leaving-americans-worse-off

US Consumer Prices Rose 2.9 Pct, Leaving Americans Worse Off
___________

Opinion | Trump’s rotten economic plan shows how not to improve wages




Đó đây


2020-08-08 - Nạn Tình Dục Trong Giới Tu Sĩ Công Giáo La Mã Pháp -

2020-08-08 - 3.000 trẻ em bị xâm hại tình dục trong Giáo hội Công giáo Pháp - từ năm 1950, theo công bố hôm 17/6 của Jean-Marc Sauve, chủ tịch Ủy Ban điều tra vấn đề xâm hại tình dục trẻ em bên trong giáo hội. Ông Sauve cho biết các dữ kiện thu thập ban đầu cho thấy hành vi xâm hại tình dục được gây ra bởi khoảng 1.500 linh mục và chức sắc nhà thờ.

2020-08-07 - Bản chất của Vatican và những âm mưu -

2020-08-06 - Những nhóm cực đoan bị tố "giật dây" bạo loạn Mỹ - Thống đốc bang Minnesota Tim Walz: "Chúng tôi có lý do để tin những nhân tố xấu tiếp tục thâm nhập vào các cuộc biểu tình chính đáng về cái chết của George Floyd, đó là lý do chúng tôi gia hạn lệnh giới nghiêm thêm một ngày"

2020-08-06 - Chào đón tin vui từ các vị Tổng thống VNCH -

2020-08-06 - Dịch Covid-19 ở Đà Nẵng, Quảng Nam đang được kiểm soát - Qua xét nghiệm ở thành phố Hà Nội, TP.HCM và một số cơ sở y tế lớn cũng chưa phát hiện các ca mắc Covid-19 ngoài cộng đồng, trừ các ca liên quan đến Đà Nẵng. Như vậy, chưa có

2020-08-05 - Luật mới của Tô Cách Lan xếp Kinh Thánh đồng hàng với các diễn từ thù hận - Kinh thánh và giáo ly TCG được xem là "kích động hận thù"

2020-08-04 - Hiểm Họa Núi Cúi -

2020-08-03 - Yêu nước cực đoan dễ bị cuốn vào âm mưu chia rẽ nhằm phá hoại kinh tế Việt Nam? -

2020-08-03 - McConnell bác bỏ đề nghị của Trump, nói rằng cuộc bầu cử - “Chưa bao giờ trong lịch sử của Quốc hội, qua các cuộc chiến tranh, suy thoái và Nội chiến, chúng tôi chưa bao giờ hoãn một cuộc bầu cử và cuộc bầu cử ngày 3 tháng 11 sẽ diễn ra đúng thời gian”, McConnell nói với Max Winitz,



▪ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 >>>




Thư, ý kiến ngắn
● 2020-08-07 - Kinh thánh (đạo thờ Chúa): Hãy giết những người theo tôn giáo khác! - Trần Tiên Long -

● 2020-08-06 - Bọn Vô Ơn - Bọn Cướp Công - FB Thập Bát Chưởng -

● 2020-08-06 - Trong 6 tuần (tháng 4 - tháng 5 năm nay 2020), TT Trump đã đuổi việc 6 tổng thanh tra của 5 cơ quan liên bang ! - APnews/Lão Ông -

● 2020-08-03 - Sự thật "không bao giờ thóa mạ, châm ngòi chia rẽ, cổ vũ hận thù" - Ri Nguyễn vs Ngọc Tri Châu -

● 2020-08-03 - Gửi bà cô em Hoa Xuân Oánh - FB Lâm Phú Châu -

● 2020-08-02 - Không biết ai là người bịa ra tin ông Joe Biden từ chối người Việt di tản năm 1975 - Sự thật ngược lại - Diễn Đàn -

● 2020-08-01 - Cựu TT George W. Bush và TNS Mitt Romney sẽ không ủng hộ Trump trong năm 2020 - BUSINESS INSIDER/ Nguyễn Bá Trạc dịch -

● 2020-07-26 - Hoa Kỳ: Tự Do Ngôn Luận Hiện Nay, Lúc Nào Mới Đúng? - Tùy Ngài TT - The Washington Post - Lão Ông -

● 2020-07-20 - Vấn đề "xúc phạm đức tin" - Lời hăm dọa cô Trần Ly của một con chiên - và câu trả lời của MLSCV - Trần Ly official -

● 2020-07-06 - Người da đen NỔI GIẬN, do họ có mấy thế kỷ lịch sử đau thương, không thể gọi là KỲ THỊ NGƯỢC - FB Lâm Phú Châu -

● 2020-07-06 - Chúng ta không phải Tị nạn Cộng sản! - Giác Hạnh -

● 2020-07-05 - Không thấy “điếm nhục” trong những việc này thì làm gì có “nhân phẩm”? - Ri Nguyễn -

● 2020-07-05 - Vắn tắt Lịch sử cận đại của Việt Nam - dành cho những người Việt CCCĐ chưa hề biết sử - Hồng Phạm -

● 2020-07-04 - Phóng viên SBTN trao đổi với 1 comment về chuyện Quạ mượn lông Công ở Houston - Youtube -

● 2020-06-30 - Thư các giáo sư Đại Học Luật Khoa George Washington gởi Bộ trưởng Tư Pháp William Barr - Diễn Đàn Email -

● 2020-06-29 - Nguồn tin của LS Trịnh Quốc Thiên nói về "vụ hối lộ động trời" của "cha con ông Joe Biden" có vấn đề! - Mike Wilson -

● 2020-06-26 - Âm mưu mượn đầu heo nấu cháo - Thái độ khinh thường lịch sử quá sức ngu xuẩn ! - kiwi land -

● 2020-06-25 - Tôi thêm chi tiết cho rõ đoạn về Cụ Hồ Chí Minh có tài thống nhất đất nước - Giác Hạnh -

● 2020-06-21 - Đừng vu khống chung chung là "đả kích tôn giáo", nếu đó không phải là chuyện chung chung của các tôn giáo. - FB Lâm Phú Châu -

● 2020-06-19 - Phong trào nổi lên khắp nơi đòi quật đổ hết mấy cái tượng đài của các tên THỰC DÂN - FB Lâm Phú Châu -


▪ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 >>>